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養老黃埔軍校(二期)揚帆起航 京滬老領導論道養老人才培訓

2019-9-27

在中國的近代史上,有這樣一所了不起的學校,這所學校為我國培養了大批軍事人才,在那個特殊的動蕩時代,這批軍事人才的出現,為新中國的成立做出了巨大的貢獻,甚至可以說改變了歷史的進程。黃埔軍校,作為一所孕育了民族精神、推動了社會進步的歷史著名院校,成為了我國發展的里程碑式的存在。

面臨中國老齡人口日益增加,而養老人才嚴重稀缺的當下,有這樣一個了不得的公益項目在兩年前應運而生——國際公益學院親和宇宙特訓營。這個項目的創辦,旨在解決中國老齡產業可持續發展的人才培養問題,也因此被譽為“中國養老黃埔軍校”。

隨著民政部《關于進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》的印發,明確提出了2022年底前培養培訓1萬名養老院院長,也把養老行業的人才培養推向了一個新的高度。




躊躇滿志   揚帆起航

特訓營(二期)畢業典禮圓滿舉辦

9月26日,經歷了456天的課程學習和崗位見習后,國際公益學院親和宇宙特訓營(二期)畢業典禮在親和源集團召開,15位身穿博士服的二期學員從項目創始人奚志勇手中接過畢業證書,并由北師大中國公益研究院常務副院長高華俊依次撥穗。

上海親和源老年生活形態研究中心主任、特訓營項目總監王劍與特訓營一期學員姜玲主持了本次畢業典禮。中國經濟體制改革研究會常務副會長、國家發改委區域開放司原司長趙艾,北京市政府原副秘書長侯玉蘭,中國養老產業聯盟顧問、上海市民政局原局長馬伊里等領導,北京愛暮家、環勝集團、新疆吾家樂寶、九如城集團、東渡國際集團、少山企業等涉老企業的嘉賓到會見證。

本期畢業的15位特訓營二期學員均來自985,211和海外知名高校,256天的課程學習中,學員們接受了28位親和源導師和32位外部導師的授課,課程涉及了精神、理念、管理素質、技能等各方面內容。本期學員的培養過程中,也得到了眾多“公益合伙人”的支持,其中有7位進入九如城、中海、恒通、紅豆杉等知名養老企業就職,并直接擔任中層管理崗位,肩負起了推動養老行業發展的重任。


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畢業典禮上,中國經濟體制改革研究會常務副會長、國家發改委區域開放司原司長充分肯定了創建特訓營項目的意義,并對學員們在未來推動養老行業的發展寄予厚望,趙會長欣喜地表示:“我看到了朝陽和夕陽的對話,當朝陽擁抱著夕陽,當夕陽與朝陽為伴,這將是一幅多么美好又幸福的畫面。”

此外,“國際公益學院親和宇宙特訓營校友會”在畢業典禮期間正式成立,并將以特訓營作為平臺,共同推動養老產業的發展。


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校企合作   人才接續

多個校企合作項目助推產業發展

多個校企合作項目在“養老黃埔校友會”正式成立后依次啟動。

特訓營主辦方上海親和宇宙老齡事業發展基金會向復旦大學捐贈人民幣100萬元,并成立“親和宇宙獎學金”,用于支持復旦大學社會發展與公共政策學院老年產業的相關研究和發展,并且雙方決定合作舉辦“第二屆重點高校銀齡產業創新創業大賽”。復旦大學社會發展與公共政策學院還與親和源簽署協議,在親和源設立實習基地,為即將涉足養老行業的應屆畢業生提供一個優質的實踐平臺,使他們在開啟養老行業征途前即能積累豐厚的經驗。

此外,親和源集團還和上海交通大學行業研究院養老研究中心簽署了備忘錄,擬共同開發養老產業相關課題,切實推動產研結合、縱橫交錯的理論研究與實踐探索。


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群師論道   破局養老

養老人才私董會構想特訓營未來發展

為了提升特訓營項目品質,使這個公益孵化、產業運作的人才培養項目能夠切實推動整個養老產業人才梯隊的搭建和發展,當天下午,“養老人才特訓營私董會”在親和源集團召開。

上海親和宇宙老齡事業發展基金會理事長侯堅主持了本次會議。中國經濟體制改革研究會常務副會長、國家發改委區域開放司原司長趙艾,北京市政府副秘書長侯玉蘭,北京市老齡產業協會會長、北京市民政局原局長吳世民,中國養老產業聯盟顧問、上海市民政局原局長馬伊里,以及參與了畢業典禮的涉老企業的企業家和復旦、交大的教授,特訓營學員代表一同集思廣益,對該項目的現狀、未來人才培養的模式及可行性作了分組討論和集中交流,為項目第三期的開展提供了新思路。


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